Voor- en nadelen van een pgb

Het aantal mensen met een pgb is de laatste jaren enorm gegroeid. Dat is voor de regering aanleiding om het pgb flink te gaan beperken. De gevolgen voor individuele gevallen kunnen we nu nog niet inschatten.

Of een pgb een goede oplossing is, hangt sterk af van de situatie. Een paar voorbeelden:

Peter (44) zit in een rolstoel omdat hij een dwarslaesie heeft. Hij werkt vier dagen per week en rijdt daar naartoe in zijn aangepaste auto. Hij heeft op gezette tijden mensen nodig die hem even helpen om bijvoorbeeld uit de auto te komen en zich klaar te maken om te gaan slapen. Met zijn pgb kan hij deze helpers inhuren.

Gerry (58) heeft moeite om de zorg voor haar man (hij heeft Parkinson) te combineren met haar baan. Toch wil ze graag zelf voor hem blijven zorgen. Met zijn pgb kan Gerry zich laten betalen voor de uren die ze zorgt. Door dat extra inkomen kan ze het zich veroorloven om een dag minder te gaan werken.

Jan (85) is dementerend. Hij is dol op dieren en is heel gelukkig op een zorgboerderij. De zorgboerderij heeft echter geen contract met het zorgkantoor, waardoor het niet binnen zorg in natura valt. Met zijn pgb kan Jan de zorgboerderij betalen en kan hij er toch naartoe.

Voordelen van een pgb:

  • Een pgb biedt keuzevrijheid. U kunt de zorg precies zo regelen zoals u dat wilt. 
  • Als de administratieve rompslomp u te veel is, kunt u dat uitbesteden bij de sociale verzekeringsbank (SVB).

Nadelen van een pgb:

  • De budgethouder (dat is officieel de verzorgde) wordt werkgever. Dat kan van invloed zijn op de relatie tussen de verzorgde en u als mantelzorger. Maak duidelijke afspraken en voorkom ruzie.
  • Met alleen inkomen uit het persoonsgebonden budget bouwt u geen pensioen op. Als de zorgvrager overlijdt, stopt het persoonsgebonden budget.
  • Er is geen overlijdensuitkering.

Waar moet u rekening mee houden:

  • Denk eraan dat uw gezinsinkomen omhoog gaat. Dat kan gevolgen hebben voor andere regelingen en voorzieningen, als daarvoor wettelijke inkomensgrenzen of eigen bijdragen gelden, bijvoorbeeld huursubsidie. 
  • Daarnaast moeten mantelzorgers die betaald worden uit een PGB ook een inkomensafhankelijke bijdrage betalen aan de Belastingdienst. Deze bijdrage is 4,4% van het bruto-inkomen met een maximum van € 1.320,-.

Links